Jurnal Ekonomi – Page 506

Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Dan Firm Size Terhadap Peringkat Obligasi Bank Konvensional Periode 2015-2019

Abstract

Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh dari leverage yang diproksikan dengan Debt Equity Ratio (DER), firm size yang diproksikan dengan (Ln), pengaruh dari DER melalui profitabilitas, pengaruh Ln melalui profitabilitas, pegaruh profitabilitas yang diproksikan dengan Return On Equity (ROE) terhadap peringkat obligasi. Variabel independen yang digunakan dalam pennelitian ini adalah leverage (DER), dan Firm size (Ln). variabel independen dalam penelitian ini adalah peringkat obligasi dan profitabilitas (ROE). Pemilihan sampel ditentukan dengan metode purposive sampling. Sampel yang digunakan dari penelitian ini 10 Bank konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2015, melakukan penerbitan obligasi di Bursa Efek Indonesia dan diberikan peringkat oleh PT. PEFINDO dari periode 2015-2019, serta memiliki laba positif secara berturut-turut pada periode penelitian. Tahapan analisis data melalui tiga tahapan yaitu nalisis deskriptif, Uji pemilihan model regresi data panel, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis melalui analisis jalur, dengan bantuan program Eviews 11. Hasil dari penelitian ini adalah (1) profitabilitas yang diproksikan Return On Equity (ROE) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peringkat obligasi dengan nilai koefisien sebesar 0,077 dan sig. 0,0025, (2) leverage yang diproksikan Debt Equity ratio (DER) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap peringkat obligasi dengan koefisien sebesar -0,009 dan sig. 0,92, (3) Firm size yang diproksikan (Ln) tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap peringkat obligasi dengan koefisien 0,1106 dan sig. 0,16.

Download Journal : https://journal.uhamka.ac.id/index.php/jmbp/article/view/5686

Health Related-Quality of Life in CKD and Dialysis Patients in Asian Countries : A Systematic Review

Abstract

ABSTRACT

Introduction: Chronic Kidney Disease (CKD) and Chronic dialysis has a great impact on patients health-related quality of life (HRQOL). The impacts are about the morbidity, mortality, and the survival rate of the dialysis therapy. We focused this systematic review in Asian countries.

Methods: Systematic Review with PRISMA method retrieved from online database such as PubMed, Wiley and ProQuest using a keyword “Health Related-Quality Life (HRQOL)”, “Chronic Kidney Disease (CKD) patient OR ESRD (End Stage Renal Disease), CKD with Hemodialysis OR CKD dialysis at Asian Country”. The end of this search we got 10 journals.

Results: The measurement HRQOL in CKD or dyalisis patients such EQ-5D and Kidney Disease Quality of Life (KDQOL). There are 4 country used KDQL (Korea, China, India, Singapore and Indonesia). The result show HRQOL in CKD patients has declined when the level of CKD increased especially when the amount of albumin high and the level of hemoglobin decline. HRQOL in dialysis patient has lower depressive mood in planned dialysis group than unplanned dialysis. There are no difference in KDCS, PCS, or MCS scores between patients treated by hemodialysis and CAPD. They also got 5 more years when choose dialysis (Hemodialysis).

Conclusion: Health related quality of life (HRQOL) related with progressive of CKD level. The level that should pay attention is CKD level 3 where HRQOL can decreased. When the patients routine dialysis (CAPD or hemodialysis) used concern about the medicine (such erythropoietin, routine medicine) and the laboratory (albumin and hemoglobin). The more progressive level of CKD the lower of HRQOL.

Keywords: Health Related Quality of Life (HQOL), CKD (Chronic Kidney Disease), Dialysis, Hemodialysis, Continuous Ambulatory Peritoneal Dialysis (CAPD).

Download: Fullpaper

Ikhlas Kontraktual dan Ikhlas Non Kontraktual: Kontekstualisasi Motto Ikhlas Beramal di Era Human Capital 9

Abstract

Ikhlas beramal merupakan motto Kementerian Agama yang belum pernah didefinisikan secara institusional oleh Kementerian Agama sejak awal kelahirannya. Artikel ini bertujuan untuk mengidentifikasi nilai-nilai organizational citizenship behavior dan employee engagement mana saja yang yang bersesuaian dengan makna ikhlas beramal. Artikel ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik literature study, pengumpulan data dilakukan melalui Teknik stock taking dengan cara mengumpulkan dan mengklasifikasi berbagai textbook dan jurnal serta berbagai penelitian terdahulu yang relevan. Kajian ini menemukan bahwa organizational citizenship behavior dapat dipadankan dengan ikhlas non kontraktual dan employee engagement dapat dipadankan dengan ikhlas kontraktual karena memiliki nilai-nilai tertentu yang bersesuaian dengan beberapa nilai keikhlasan. Diperlukan berbagai kajian lanjutan untuk menguji temuan ini.

Download Journal : https://journal.uhamka.ac.id/index.php/jmbp/article/view/5687

Effect Of Leadership Style and Employee Engagement on Employee Performance At Bank BJB Branch of South Tangerang City

Abstract

The objective of this study is to analyze the effect of leadership style and employee engagement on employee performance at Bank BJB branch of South Tangerang. The method used is descriptive quantitative, survey, with questionnaire, and with the technique of path analysis. Sampling technique used was purposive sampling. Data obtained using a measurement tool in the form of a questionnaire was processed using SPSS 25, to know the effect of each variable. Data analysis methods used, partial regression analysis and multiple regression combined with path analysis to further clarify the relationship between variables. The results of this study showed that there is: negative and insignificant direct effect between Leadership Style variable on Employee Performance, obtained path coefficient of 0.258 with a significance of t of 0.595. The positive and significant direct effect between the Leadership Style variable on the Employee Engagement variable, obtained a path coefficient of 0.505 with a significance T of 0.000. The effectiveness of the leadership style of a leader depends on factors of organizational culture, authority possessed, goals, ability to influence, both formal and informal. Attachment or involvement of subordinates influences very significantly on organizational performance, and good performance is a performance that follows procedures according to established standards, and with several criteria in order to increase productivity therefore it is expected to run in accordance with what is desired.

Download Journal : https://journal.uhamka.ac.id/index.php/jmbp/article/view/5688

Pengaruh Inflasi, Nilai Tukar Dan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) terhadap Kupon Obligasi Negara Ritel (ORI)

Abstract

Abstract. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan pengaruh langsung inflasi, nilai tukar dan Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) terhadap kupon Obligasi Negara Ritel (ORI) dan pengaruh tidak langsung inflasi dan nilai tukar terhadap kupon ORI. ORI adalah obligasi negara yang pertama kali diluncurkan pada tahun 2006. Penerbitan ORI memiliki peran strategis bagi perekonomian nasional. ORI menjadi alternatif investasi bagi masyarakat, khususnya investor ritel. Kupon ORI bersifat tetap (fixed rate) sampai dengan jatuh tempo. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari website resmi Kementerian Keuangan Republik Indonesia, Badan Pusat Statistik (BPS), Bank Indonesia dan Bursa Efek Indonesia (BEI). Populasi pada penelitian ini berjumlah ORI seri 001 sampai dengan 016 dan seluruh populasi dijadikan sampel. Data yang diperoleh diolah menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dan menggunakan analisis jalur untuk menjawab hipotesis penelitian. Melalui penelitian disimpulkan bahwa melalui analisis jalur dapat diketahui pengaruh langsung inflasi (X1) terhadap IHSG (X3) adalah sebesar -0,466 dimana signifikansi adalah sebesar 0,007 yang berarti berpengaruh negatif,dan signifikan; pengaruh langsung nilai tukar (X2) terhadap IHSG (X3) adalah sebesar 0,603 dengan signifikansi 0,001 yang berarti berpengaruh positif dan signifikan; pengaruh langsung inflasi (X1) terhadap kupon ORI (Y) adalah 0 dengan signifikasi 1 yang berarti tidak berpengaruh, sedangkan pengaruh tidak langsung adalah 0,518; pengaruh langsung nilai tukar (X2) terhadap kupon ORI (Y) adalah sebesar 0,440 dengan signifikasi 0,104 yang berarti tidak berpengaruh sedangkan untuk pengaruh tidak langsung adalah sebesar -0,671; pengaruh IHSG (X3) terhadap kupon ORI (Y) adalah sebesar -1,112 dengan signifikansi 0,004 yang berarti berpengaruh negatif dan signifikan.

Download Journal : https://journal.uhamka.ac.id/index.php/jmbp/article/view/5697

Penyusunan Rencana Strategis Bisnis pada Rumah Sakit Swasta di Jakarta

Abstract

Rencana strategis bisnis adalah sebuah petunjuk/pedoman yang dapat digunakan organisasi dari kondisi
saat ini untuk mencapai tujuan usaha dalam waktu beberapa tahun ke depan. Rencana strategis bisnis
memuat strategi-strategi perusahaan yang selanjutnya menjadi dasar bagi penyusunan program kerja.
Dengan demikian arah pengembangan perusahaan menjadi jelas dan terarah sehingga perusahaan
menghasilkan kinerja yang lebih baik dan mampu bersaing di dalam bisnis serupa. Penelitian rencana
strategis bisnis merupakan penelitian kualitatif dengan analisis deskriptif. Melalui kerangka kerja analisis
perumusan strategi Fred R. David, maka terdapat tiga (3) tahapan yang dilakukan. Tahap pertama adalah
tahap input stage, yaitu melakukan analisis faktor eksternal dan internal dengan menggunakan matriks
EFE (external factor evaluation) dan matriks IFE (internal factor evaluation). Tahap kedua adalah tahap
matching stage, yaitu menentukan posisi rumah sakit dengan menggunakan matriks IE (Internal External).
Kemudian dengan matriks IE dan matriks TOWS menentukan strategi alternatif yang dapat dilakukan.
Tahap ketiga adalah tahap decision stage, yaitu menentukan strategi prioritas dengan menggunakan matriks
QSPM (Quantitatif Strategic Planning Matrix). Penelitian tentang rencana strategis bisnis yang dilakukan
di RSIA SMBmenghasilkan skor EFE sebesar 3.8 dan skor IFE sebesar 2.725, sehingga diketahui posisi
RSIA SMB berada pada sel II yang menunjukkan tahap tumbuh dan membangun. Pada tahap ini strategi
alternatif yang dikembangkan adalah market penetration, market development dan product development.
Strategi prioritas yang dihasilkan adalah : 1) Pengembangan dan Penetrasi Pasar dengan Meningkatkan
Upaya-Upaya Pemasaran (Skor 7.15); 2) Pembukaan Ruang NICU/PICU (Skor 7.10); 3) Pengembangan
Ruang Rawat Inap (Skor 7.05); 4): Penambahan Layanan Radiologi (Skor 6.55); 5) Pengembangan Area
Parkir dan Akses Masuk (Skor 4.68)

Download: Fullpaper

Hubungan Pengetahuan Anemia, Pengetahuan Tablet Tambah Darah, Status Gizi dan Asupan Gizi (Fe) dengan Anemia Remaja Putri di SMA/K Kota Depok Tahun 2017

Abstract

Anemia gizi besi merupakan salah satu dari empat masalah utama kesehatan masyarakat. Anemia pada
remaja putri khususnya dapat menurunkan prestasi belajar. Survei kesehatan rumah tangga (SKRT) tahun
2005, menunjukkan bahwa prevalensi anemia pada remaja putri usia 10 – 14 tahun adalah sebesar 57,1%.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kejadian anemia pada remaja
putri SMA/K di Depok tahun 2017. Penelitian ini merupakan observasional analitik dengan desain Cross
sectional. Alat ukur penelitian ini adalah kuesioner pengetahuan, timbangan berat badan, microtoise dan
kuesioner Food Frequency Questionaire. Variabel yang diteliti adalah pengetahuan tentang anemia dan
tablet darah, status gizi berdasarkan IMT/U, asupan gizi (Fe dan protein), dan kadar Hb. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini sejumah 122 orang siswi yang bersekolah setingkat SMA/K di Kota Depok
pada tahun 2017. Uji statistik yang digunakan adalah uji chi-square. Penelitian ini mendapatkan tidak ada
hubungan antara pengetahuan tentang anemia dan Tablet tambah darah dengan kejadian anemia, tidak ada
hubungan antara status gizi dengan kejadian anemia, dan tidak ada hubungan antara asupan Fe dan protein
dengan kejadian anemia. Penelitian ini tidak mendapatkan adanya hubungan variabel-variabel independen
yang diteliti dengan kejadian anemia.

Download: Fullpaper

Brand Awareness Properti : Analisis Content Marketing Dan Social Media ( Kasus : Citra Garden City Jakarta)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Content Marketing dan Social Media dalam rangka membangun product awareness masyarakat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif untuk menentukan pengaruh antar variabel dalam sebuah populasi dengan melakukan pengukuran antar variabel untuk melihat hubungan sebab-akibat dari fenomena yang diteliti melalui penyebaran kuesioner kepada konsumen Citra Graden City Jakarta.Penelitian ini bersifat terbatas. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Citra Garden City Jakarta berjumlah 140 dengan jumlah sampel sebanyak 107 konsumen. Analisis data dalam penelitian ini melalui tiga tahapan, yaitu analisis deskriptif; uji validitas dan realibilitas; uji asumsi klasik serta pengujian hipotesis melalui analisis korelasi dan analisis jalur (path analysis). Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa product Awareness adalah salah satu tolak ukur keberhasilan dalam membangun kesadaran merek atau product awareness sebuah perusahaan, dimana semakin bagus kualitas suatu content, semakin tinggi pula product awareness yang tentu berpengaruh pada keberhasilan perusahaan. Social media menjadi salah satu media yang sering digunakan untuk mencari produk, untuk itu social media penting untuk diperhatikan dan dianalisa.

Download Journal : https://journal.uhamka.ac.id/index.php/jmbp/article/view/5698

Pengaruh Komitmen Organisasi dan Keterikatan Kerja Terhadap Loyalitas Aktivis Muhammadiyah dan Organisasi Otonom pada Tingkat Pusat

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan keterikatan kerja terhadap loyalitas organisasi pada aktivis Muhammadiyah dan organisasi otonom tingkat pusat di Jakarta. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi pada penelitian ini berjumlah 78 responden. Analisis jalur komitmen organisasi terhadap Loyalitas organisasi sebesar ρ_31= 0,725 memiliki tingkat korelasi kuat. Analisis jalur Keterikatan Kerja terhadap Loyalitas organisasi sebesar ρ_32 = 0,207 memiliki tingkat korelasi rendah. Analisis jalur komitmen orgnisasi terhadap keterikatan kerja sebesar ρ_21= 0,457 memiliki tingkat korelasi sedang. Dari ketiga hipotesis ini berarti Ha dan H0 di terima. Berdasarkan perhitungan korelasi antar dimensi, diperoleh dimensi Komitmen Normatif pada komitmen organisasi memiliki tingkat pengaruh lebih tinggi terhadap loyalitas organisasi sebesar 0,760 , lalu dimensi rasa memiliki pada keterikatan kerja juga memiliki tingkat pengaruh lebih tinggi terhadap loyalitas organisasi sebesar 0,729. Dan komitmen normatif memiliki pengaruh lebih tinggi terhadap keterikatan kerja sebesar 0,733. Ada hubungan keterikatan kerja Aktivis Muhammadiyah di tingkat pusat terhadap Loyalitas organisasi yang positif dan signifikan akan tetapi korelasinya cukup rendah sehingga dapat berimplikasi pada hasil kinerja aktivis Muhammadiyah dan organisasi otonom dalam menjalankan misi organisasi

Download Journal : https://journal.uhamka.ac.id/index.php/jmbp/article/view/5705

Faktor-Faktor yang Berhubungan dengan Perilaku Deteksi Dini Kanker Serviks Metode Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA) pada WUS di Puskesmas Kecamatan Matraman Jakarta Timur

Abstract

Lebih dari 70% penderita kanker serviks datang dalam stadium lanjut sehingga banyak menyebabkan
kematian karena terlambat ditemukan dan diobati. Oleh karena itu, skrining kanker serviks berupa tes
Inspeksi Visual Asam Asetat (IVA) sangat disarankan oleh pemerintah. . Namun hanya 5% wanita di negara
berkembang, termasuk Indonesia, yang menjalani pemeriksaan tersebut. Melihat hal tersebut, penelitian
ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui faktor- faktor yang berhubungan dengan perilaku deteksi dini
kanker serviks pada wus metode IVA. Desain penelitian ini adalah studi case control. Populasi yang diteliti
adalah wanita usia subur yang melakukan pemeriksaan ke poliklinik KIA/KB Puskesmas Matraman.
Dengan metode quota sampling, diperoleh sampel sebanyak 110 orang. Seluruh data dikumpulkan melalui
diwawancarai dengan menggunakan kuesioner. Analisis regresi logistik multivariat digunakan. Setelah
dilakukan control terhadapa faktor confounding, Penelitian ini menunjukkan faktor yang berhubungan
signifkan dengan Perilaku Deteksi Dini Kanker Serviks metode IVA adalah keterpaparan informasi
dengan AOR = 15,704 (95% CI: 4.587 – 49.544) dan dukungan suami/keluarga dengan AOR = 21,379
(95%CI : 5.444 – 74.356). Dukungan Suami/Keluarga merupakan faktor dominan dalam Perilaku Deteksi
Dini Kanker Serviks Metode IVA. Oleh karena itu, perlu dilakukan upaya untuk meningkatkan frekuensi
penyuluhan yang melibatkan keluarag dan suami.

Download: Fullpaper