http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16099/
Monthly Archives: December 2022
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Divisi Human Capital Group PT. Bank Syariah Mandiri (Kantor Pusat) di Jakarta
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16098/
Pengaruh Komunikasi Pemasaran Terpadu dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Ramayana Departement Store Ciputat, Tangerang Selatan
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16097/
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) Puslitbang Jakarta Selatan
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16096/
Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Departemen SCM PT. Frisian Flag Indonesia
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16095/
Pengaruh Struktur Kepemilikan Saham dan Leverage terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Makanan dan Minuman Industri di Indonesia
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16094/
Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention Direktorat Keuangan Karyawan PT Pertamina Retail
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16093/
Modul Pembelajaran Bahasa Indonesia
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16092/
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga dalam Meningkatkan Daya Saing J&T Express di Joglo, Ciledug
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16090/
Pengaruh Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan terhadap Kebijakan Dividen pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di BEI Tahun 2013 – 2017
http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16089/